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                      书记信箱写信须知

                      1.写信人在写信活动中应遵守宪法、法律、法规、规章和社会公德。

                      2.反映情况要真实、准确,不得捏造、歪曲事实、诽谤、诬告、陷害他人。用语要文明、规范,同时请不要用网页链接的方式代替写信。

                      3.写信时请一封信反映一件事,以免给处理工作带来不便,请勿重复发送来信。

                      4.写信时请详细填写你的姓名及联系方式,以便我们更好地与您联系及回复您。

                      5.如果您反映或投诉的问题已进入司法程序,不属于管辖范围的,请按有关法律法规的规定,向有管辖权的部门反映。

                      书记信箱回复排行

                      • 排行单位名称回复数
                      • 1巴州区915
                      • 2巴州区人民政府584
                      • 3恩阳区532
                      • 4平昌县451
                      • 5市发改委419
                      • 6南江县349
                      • 7恩阳区人民政府337
                      • 8通江县292
                      • 9平昌县人民政府256
                      • 10南江县人民政府240
                      编号:BZSJ20190818082002418 信件情况
                      信件标题: 关于事业单位在编人员辞聘相关问题
                      来信人: 来信日期: 2019-08-18
                      信件内容 你好。请问事业单位工作人员辞聘按巴人(2015)272文件走流程。30日内是完成所有手续吗包括社保这些转移吗?第二流程聘用单位人事研讨会,聘用单位可以压着推迟到申请审批表提交后二十几天去吗?有没有限定时间完成单位研究?
                      受理单位: 立即博官网www.v1bet138.net信访局 受理时间: 2019-08-19
                      信件状态: 已责成 市人社局 办理, 限于 2019-09-16 之前办理并回复。
                      办理单位: 市人社局 办理时间: 2019-08-31
                      办理状态: 已回复
                      回复内容:

                      网友:你好!

                      你在书记信箱的留言收悉,现将相关情况回复如下:

                      中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于规范事业单位工作人员辞聘解聘程序有关事宜的通知》规定:个人向单位提出辞聘申请后,聘用单位收到工作人员辞聘申请后,按人事管理权限及时进行研究,决定是否同意辞聘,同意辞聘的,聘用单位应在辞聘人员递交申请的30日内办理解除聘用合同的相关手续,发给《四川省事业单位工作人员辞聘通知书》;不同意辞聘的,聘用单位应在收到辞聘申请的30日内予以书面答复,并说明理由。若聘用合同解除后,聘用单位持《解聘通知书》到同级政府人力资源社会保障部门办理岗位变动结果备案,并按照相关法规办理社会保险关系转移等手续。因此,你所咨询的事项,请按上述程序到你现所在事业单位办理解聘及社保关系转移手续。

                                      巴中市人力资源和社会保障局                              

                                               2019年8月29日